Plusieurs formations sont proposées :
- la formation qui permet de déployer des 360° feedback individuels, de A à Z, avec aisance et brio !, (3 formules : formation complète M1 + M2, ou séparemment, chacune des briques M1 et M2),
- des formations accompagnement terrain, qui s’effectuent à distance, la relation avec le client final étant conservée par le coach ou le RRH,
- des formations qui transmettent les bonnes pratiques avec des informations directement exploitables,
- des formations « compagnonnage » pour assister en auditeur libre, à des missions de coaching d’organisation, (cette formule n’est proposée uniquement aux personnes formées).
