Public concerné
Ce questionnaire concerne toute personne, quelles que soient ses activités et ses responsabilités : l’image est une composante essentielle dans la communication. Chacun de nous peut gagner avantage à améliorer son image.
- Tout professionnel (femme ou homme), quelle que soit sa fonction, qui aurait à faire un état des lieux précis et exhaustif sur l’image qu’il.elle dégage de lui.elle
- Tout manager :
- cadre dirigeant, manager intermédiaire, de proximité, chef d’équipe, … c’est-à-dire un manager hiérarchique
- directeur de projet, chef de projet, coordinateur de projet … c’est-à-dire un manager transversal
- Toute personne (consultant.e, expert.e, …)
- Tout collaborateur.collaboratrice n’ayant aucune responsabilité managériale (ni hiérarchique, ni transversale)
Objectifs
Quelques citations sur l’image …
L’image a une force que la parole n’a pas forcément. Marceline Loridan-Ivens
En toute hypothèse – qu’elle soit ou non manipulatrice ici ou là – nul ne niera le pouvoir envoûtant de l’image qui nous envahit. François Dagonnet
Les autres sont des miroirs qui nous renvoient notre propre image. Gao Xingjian
Le visage est l’image de l’âme. Cicéron
Nous ne sommes pas autre chose que l’image que nous donnons de nous-mêmes : alors mieux vaut y regarder à deux fois avant de choisir son image. Kurt Vonnegut Jr
Nous avons tous besoin de mieux nous connaître pour nous appuyer davantage sur nos forces et améliorer nos points de progrès.
L’image étant l’une des composantes essentielles de la communication, elle peut être évaluée avec l’aide de son entourage, ceux avec qui nous sommes en relation.
Ce questionnaire a pour objectif de permettre de répondre aux questions suivantes :
- Comment est perçue mon image par les différents groupes de répondants qui constituent mon entourage ?
- Quelles sont plus précisément les différentes images perçues toujours par l’entourage : vestimentaire, corporelle, sensorielle, relationnelle, comportementale ?
- Quels sont ses points forts et les zones de progrès en termes d’amélioration de mon image ?
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Compétences et dimensions examinées
Image vestimentaire
- Look
- Respect des dress-codes
- Hygiène/Soin de soi
Image corporelle
- Posture
- Mouvements
- Langage du corps
Image sensorielle
- Voix
- Attitude/Energie
Image relationnelle
- Pouvoir de séduction
- Charisme
- Qualité de réseautage
Image comportementale
- Savoir-vivre
- Business Etiquette
- Niveaux de langage
NB : ce questionnaire est en français et en anglais.
Il a été élaboré par Joceline HAMON (coach professionnel, experte du 360° feedback) avec le concours de Myriam HOFFMAN (conseillère en image en chef depuis plus de vingt ans).
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