transmission de bonnes pratiques
Afficher tous les 5 résultats
-
Proposition pour un 360° feedback individuel de A à Z
Cette transmission de bonnes pratiques (fichiers de différents formats) porte sur la proposition de démarche 360° feedback individuel clés en mains (de A à Z).
Elle s’adresse aux intervenants ayant une posture de coach externe ou de coach interne. -
Lancement de la démarche 360° feedback individuel
Cette transmission de bonnes pratiques (fichiers de différents formats) porte sur le lancement de la démarche 360° feedback individuel.
Elle s’adresse aux intervenants ayant une posture de coach externe ou de coach interne. -
Restitution du rapport 360° feedback individuel
Cette transmission de bonnes pratiques (fichiers de différents formats) porte sur la séance de restitution du rapport 360° feedback individuel.
Elle s’adresse aux intervenants ayant une posture de coach externe ou de coach interne. -
Elaboration du plan de progrès individuel à l’issue du 360° feedback
Cette transmission de bonnes pratiques (fichiers de différents formats) présente la restitution du rapport 360° feedback individuel.
Elle s’adresse aux intervenants ayant une posture de coach externe ou interne. -
Kit complet « mise en œuvre du 360° feedback individuel de A à Z »
Cette transmission de bonnes pratiques (fichiers de différents formats) concerne la démarche 360° feedback individuel de A à Z.
Elle s’adresse aux intervenants ayant une posture de coach externe (coach indépendant, coach en cabinet, consultant RH/en management/en leadership, accompagnateur du changement individuel,etc.) ou interne (RRH, DRH, responsable du développement des RH/des compétences/des talents, responsables de formation, coachs internes).
