Public concerné

Ce questionnaire concerne toute personne entrepreneur(se) ou qui envisage de se lancer dans un projet d’entrepreneuriat et donc de devenir entrepreneur(se).

Il existe de nombreux questionnaires relatifs au profil « d’entrepreneur(se) ».
Ils se réfèrent davantage à des traits de personnalité et sont donc pratiquement tous proposés en auto-évaluation.

Ce questionnaire est un véritable questionnaire 360° feedback et comme tous les questionnaires 360° feedback proposés sur cette plateforme :

il porte sur des comportements observables (qui traduisent des compétences de savoir-être),
il est proposé pour être renseigné par le bénéficiaire lui -même [l’entrepreneur(se)] mais aussi tout l’entourage du bénéficiaire.

Objectifs

Chacun a besoin de mieux se connaître pour s’appuyer davantage sur ses forces et améliorer ses points de progrès.

Ce questionnaire a pour objectif de permettre de répondre aux questions suivantes :

Comment est-il(elle) perçu(e) dans ses postures d’entrepreneur(se) ?
Comment sont perçues ses caractéristiques personnelles ?
Quels sont ses points forts et ses axes de progrès en tant que entrepreneur(se) ?

NB : ce questionnaire est en français et en anglais.

Précisions

L’opération 360° feedback profil de groupe Entrepreneur(se) permet de consolider l’ensemble des scores d’entrepreneur(se) ayant bénéficié d’un 360° feedback individuel.

Cette opération fournit les rapports suivants au format pdf :

le rapport de synthèse du profil anonyme de groupe,
le rapport de synthèse du profil anonyme de groupe avec détails, qui constitue, pour chaque groupe de répondants commun à plusieurs bénéficiaires, un véritable « baromètre managérial »,
et, pour chaque consultant bénéficiaire du 360° feedback individuel, un rapport avec ses scores positionnés dans le profil anonyme du groupe.

L’opération 360° feedback profil de groupe Entrepreneur(se) doit être réalisée à partir du questionnaire 360° feedback individuel Entrepreneur(se).
Le nombre de bénéficiaires rentrant dans le profil de groupe n’est pas limité. Il est cependant conseillé d’avoir un effectif de 4 personnes au minimum.

Contexte d’utilisation

Le profil de groupe est particulièrement adapté pour faire progresser des compétences individuelles de savoir-être en utilisant la dynamique du groupe.

Il peut être utilisé dans les cas suivants :

accompagnement d’un groupe d’entrepreneur(se)s en activité,
accompagnement d’un groupe d’entrepreneur(se)s en devenir,
toute situation non évoquée et qui peut se révéler pertinente dans l’utilisation de la dynamique de groupe.