360° feedback : pour progresser sur le plan personnel et professionnel !
Imaginez la puissance de votre développement personnel et professionnel si vous pouviez identifier vos forces inconnues et vos faiblesses cachées ! Vous pourriez ainsi déterminer votre potentiel de progrès !
Le 360° feedback, connu également comme l’évaluation à 360°, est un outil spécialement conçu pour évaluer vos compétences par les personnes qui vous connaissent et qui travaillent avec vous.
Vous commencez par faire votre propre évaluation qui est comparée ensuite avec les perceptions de votre entourage personnel et/ou professionnel.
Vos proches, vos amis, vos collègues, vos collaborateurs, vos managers, vos clients ou vos partenaires de travail, en fait toute personne dont vous respectez les opinions et qui vous côtoie dans votre travail, peut faire partie du processus du 360° feedback. Cette approche multi-vues donne un véritable éclairage sur la façon dont vous êtes perçue en tant que personne pour vous aider à progresser dans votre développement personnel et professionnel.
Des questionnaires 360° feedback pour tous et adaptés à tous les besoins
Si vous pensez que le 360° feedback peut vous être utile soit personnellement soit pour votre organisation, démarrez dès maintenant votre 360° feedback en ligne : c’est simple à utiliser et vous pourrez lancer votre 360° feedback rapidement, en quelques clics, à partir de l’un de nos questionnaires prêts à l’emploi à choisir dans notre offre « 360 Go ! ».
Si vous préférez tester préalablement ce que le 360° feedback peut vous apporter, choisissez notre formule « 360 Free » qui vous permet de conduire un 360° feedback complet à partir de l’un de nos questionnaires prêts à l’emploi. Vous aurez accès à un rapport simplifié qui vous donnera une vue concrète de ce que vous pouvez obtenir avec un rapport 360° feedback complet. Ensuite, à tout moment, vous pourrez commander votre rapport 360° complet.
Si vous avez besoin d’un questionnaire 360° personnalisé en fonction de votre référentiel de compétences internes, choisissez notre offre « 360 Plus ».
Pour aller plus loin dans la compréhension de votre rapport, la définition de votre plan d’action ou l‘atteinte de vos objectifs, vous pourrez faire appel à l’un de nos coachs.
Enfin, pour toute demande complémentaire, par exemple, si vous souhaitez mettre en œuvre des questionnaires sur-mesure et bénéficier de services d’accompagnement avec nos coachs certifiés dans votre organisation, veuillez utiliser le formulaire de contact pour nous faire part de vos besoins.
