Votre rapport 360° feedback

Votre rapport se présente sous la forme d’un document PDF A4 d’une cinquantaine de pages qui illustre, à l’aide de nombreux graphiques, l’appréciation de votre entourage, comparée à votre auto-évaluation, sur vos différentes compétences détaillées selon les comportements observables proposés dans le questionnaire 360° feedback.

Votre rapport 360° est disponible dès que le dernier répondant a complété le questionnaire d’évaluation.
Il comporte plusieurs sections :

• un graphe Radar qui fait la synthèse des évaluations globales par compétence et dimension ;
• des graphiques curseur détaillés par groupe de répondants pour chacune des compétences, dimensions et comportements observables ;
• Les graphes de dispersion des réponses par groupe de répondants
• le Top 7 Max (vos 7 meilleurs scores) qui ressort vos talents clés et le Top 7 Min (vos 7 scores les plus bas) qui met en lumière vos points de vigilance ;
• Les conseils et commentaires des répondants (réponses données par vos répondants aux questions ouvertes)
• la matrice de Johari qui identifie les points forts et les points faibles connus de vous ainsi que ceux que vous attribue votre entourage mais dont vous n’aviez pas conscience ;
• Pour aller plus loin, vous pouvez faire appel à un coach qui vous accompagnera dans la synthèse de vos points forts et des axes de progrès et la définition de votre plan de progrès individuel

Téléchargez ici notre exemple de rapport 360° feedback >>