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360° feedback : pour progresser sur le plan personnel et professionnel !

Découvrez le 360° feedback, une méthode spécialement conçue pour évaluer vos compétences (communication, écoute, managériales, leadership, etc.) par les personnes qui vous connaissent et qui travaillent avec vous. Cette approche multi-vues vous donne un véritable éclairage sur la façon dont vous êtes perçu(e) et vous aidera à progresser tant sur le plan personnel que professionnel.

Choisissez votre questionnaire et démarrez votre évaluation 360°

3 offres vous sont proposées : les questionnaires FREE (en essai gratuit, le rapport est simplifié), les questionnaires GO (le rapport payant est complet) ou les approches sur mesure pour vos demandes particulières (cabinets RH, consultants ou coachs ou entreprises).

Les Témoignages

Lorsque l’on m’a présenté le process d’évaluation 360° feedback, j’étais surpris et interloqué car je n’ai pas de collaborateurs à manager. Mais j’ai joué le jeu, ne sachant pas véritablement ce que j’allais y gagner...

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Jean-Claude K., Responsable innovation et évolution des produits

J’étais réticent au début : je n’ai pas compris le pourquoi du 360°. J’avais le sentiment de me connaître et de bien me connaître. De plus, mes résultats d’exploitation étaient excellents. Je n’ai pas...

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Quentin C., Directeur d’usine

Mon 360° feedback, je m’en souviendrais longtemps : que de découvertes ! Aussi bien heureuses que moins heureuses ! Et ce sont ces dernières qui sont le plus redoutables. Elles vous déstabilisent dans un premier...

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Anne-Marie B., Directrice Services Généraux


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