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Nos questionnaires 360° feedback gratuits

360° Free !

Questionnaires gratuits 360° feedback

FAITES VOTRE CHOIX PARMI NOS QUESTIONNAIRES 360° FEEDBACK EN ESSAI GRATUIT SANS ENGAGEMENT D’ACHAT

  • GRATUIT – Questionnaire 360° – 11 compétences du coach ICF

    Public concerné

    Coachs et plus particulièrement les coachs souhaitant évaluer les 11 compétences du coach professionnel ICF (International Coaching Federation).

    Objectifs

    Vous êtes coach au sein d’un cabinet de coaching ou d'un cabinet de management ou coach indépendant, ou coach interne ou coach personnel…et vous souhaitez faire le point sur les 11 compétences du référentiel ICF dans le but de vous préparer... Lire la suite

  • GRATUIT – Questionnaire 360° Chef de projet

    Public concerné

    • Chefs de projets
    • Responsables de projets
    • Managers transverses

     

    Objectifs

    Sous la responsabilité d’un directeur de projet ou d’un directeur de service, vous assurez le pilotage d’un projet (ou de plusieurs projets) en coordonnant sur le terrain plusieurs acteurs ou intervenants. Vous rendez compte régulièrement de l’avancementt de ce projet et de sa réalisation à votre responsable.

    Le passage d'une organisation fonctionnelle, structurée par... Lire la suite

  • GRATUIT – Questionnaire 360° Collaborateur

    Public concerné

    Ce questionnaire concerne tout collaborateur qui n’a pas de responsabilité managériale c’est-à-dire qui n’encadre pas d’autres collaborateurs (que ce soit à titre hiérarchique ou à titre transversal).

    • Tout collaborateur d’une entité ou service d’une entreprise publique ou privée, d’une administration territoriale ou nationale, qui reporte à un ou plusieurs managers hiérarchiques.
    • Tout collaborateur d’une équipe projet qui reporte à un... Lire la suite
  • GRATUIT – Questionnaire 360° Consultant

    Public concerné

    Consultant, quel que soit son domaine d’intervention

    Objectifs

    Vous êtes consultant au sein d’un cabinet de conseil, ou d’une entreprise dont le cœur d’activité n’est pas le conseil.

    Le consultant :

    • est un expert de son domaine d’activité (Gestion financière, Ressources humaines, Systèmes d’information, Organisation, Relation client, Management, Accompagnement…
    • travaille en relation avec différents services et/ou clients, pour ou au sein d’une... Lire la suite
  • GRATUIT – Questionnaire 360° Direction de projet

    Public concerné

    • Directeurs de projets, directeurs de programmes
    • Chefs de projet encadrant des responsables de projets
    • Managers transverses

     

    Objectifs

    Relié à l’organisation avec un certain pouvoir d’autonomie, vous conduisez des projets stratégiques d’envergure qui impliquent plusieurs directions de votre organisation voire des partenaires externes. Vous rendez compte de la réalisation du projet à la Direction Générale ou à la direction Sponsor du projet/programme.

    Le directeur... Lire la suite

  • GRATUIT – Questionnaire 360° Encadrement

    Public concerné

    • Cadres opérationnels, Managers
    • Chefs de service, Cadres de proximité
    • Chefs d'équipe, Agents de maîtrise
    • Toute personne qui encadre d'autres personnes

    Objectifs

    Relais de l’organisation, en lien direct avec les collaborateurs du terrain, vous gérez une équipe de collaborateurs. Vous rendez compte des actions et des résultats de votre équipe à votre manager.

    Le cadre opérationnel est :

    • Un manager dont : « l'activité visant à obtenir... Lire la suite
  • GRATUIT – Questionnaire 360° Enseignant

    Public concerné

    • Enseignant(e) d’un établissement public ou privé (collège, lycée, établissement spécialisé, centre de formation, etc.)
    • Coordinateur et responsable d’une équipe pédagogique
    • Débutant(e) ou confirmé(e)

     

    Objectifs

    La bonne connaissance de soi et la maîtrise du référentiel des compétences professionnelles des enseignants sont deux atouts majeurs pour développer son efficience en tant qu’enseignant(e).

    Le questionnaire 360° feedback Enseignant(e) a pour objectif de vous aider à prendre... Lire la suite

  • GRATUIT – Questionnaire 360° Leadership

    Public concerné

    • Membres de comités exécutifs, de comités de direction.
    • Cadres dirigeants et cadres exécutifs.
    • Patrons de business unit et de directions opérationnelles.
    • Toute personne qui se positionne comme leader.

    Les répondants peuvent être sollicités en anglais et répondre au questionnaire en anglais.

    Objectifs

    Au sommet de l’organisation, vous assumez des missions de management qui incluent une forte dimension stratégique. En tant que leader, vous êtes... Lire la suite

  • GRATUIT – Questionnaire 360° Management

    Public concerné

    • Cadres supérieurs
    • Cadres ayant autorité sur d'autres managers
    • Directeurs de Départements, Directeurs de services
    • Toute personne qui se positionne comme cadre supérieur.

     

    Objectifs

    Pilier de l’organisation, vous assurez des missions de management qui incluent à la fois les dimensions stratégiques et opérationnelles. Vous rendez compte des plans d’actions et des résultats de vos équipes à votre direction.

    Le cadre supérieur est :

  • GRATUIT – Questionnaire 360° Orientation professionnelle

    Public concerné

    • Toute personne en activité et désireuse de changement et ce, quel qu’en soit le statut actuel (salarié du privé, fonctionnaire ou en exercice indépendant).
    • Toute personne en transition professionnelle choisie ou contrainte.
    • Toute personne en repositionnement professionnel.

     

    Objectifs

    Compte tenu du temps passé « au travail », il est souhaitable que ce travail soit le plus en accord possible non seulement avec... Lire la suite

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