Témoignage de coach : Pour Valérie LE BIHAN, le 360° feedback renforce les liens et crée des relations saines et entières dans une entreprise
Valérie LE BIHAN est une créatrice de jeu, formatrice, coach en intelligence émotionnelle de la société LudhaBreizh. Elle accompagne les entreprises à conjuguer performance et bien-être, à travers tous les changements qu'elles peuvent... Lire la suite...Témoignage de coach : Pour Catherine Marchal, le 360° feedback déclenche le changement dès la première séance
Catherine Marchal est une coach professionnel certifiée, spécialisée dans l'accompagnement individuel et collectif dans les entreprises. Elle exerce aussi bien dans la région Nouvelle Aquitaine, qu'aux Antilles-Guyane En juin 2020, elle a suivi... Lire la suite...Commentaire 0
Témoignage de Coach : Pour Valérie MOREL, le 360° feedback est efficace pour progresser rapidement
Valérie MOREL a fondé VM Coaching en 2018, après avoir acquis 15 ans d'expérience professionnelle dans la formation pour adultes. Son cœur de métier est actuellement axé sur le coaching individuel, des professionnels, à la demande des... Lire la suite...Commentaire 0
Témoignage de coach : Nathalie HUARD nous explique pourquoi la formation « Déployer un 360° feedback individuel de A à Z, avec aisance et brio » est structurée, concrète, efficace, et dépasse totalement ce qu’elle pouvait attendre
Nathalie HUARD dirige Destination Coaching depuis 12 ans. Elle a participé à la formation « Déployer un 360° feedback individuel de A à Z, avec aisance et brio » en Novembre 2020 et nous raconte son expérience. Pouvez-vous nous... Lire la suite...Commentaire 0
Le 360° feedback individuel : enjeux et bénéfices pour le client final !
Le 360° feedback individuel a depuis longtemps quitté les seules sphères du Top Management (dirigeants et cadres dirigeants des entreprises du CAC 40) où il continue d’être utilisé périodiquement. Réservé initialement à cette élite pour... Lire la suite...Commentaire 0
Témoignage de Thibaut BECHETOILLE : plus de sérénité, une meilleure communication et collaboration entre les équipes dans notre entreprise
En octobre 2016, Thibaut BECHETOILLE, PDG, nous a livré son ressenti sur les démarches 360° feedback individuel qui ont été réalisées pour QOSMOS. Il y a un an nous avons réalisé un audit Great Place to Work, qui est un questionnaire... Lire la suite...Commentaire 0
Témoignage de DRH : Fanny EXARTIER nous explique que les entreprises doivent être accompagnées d’experts en 360° feedback pour préparer et conduire au mieux la démarche
Fanny EXARTIER, DRH au sein de QOMOS a décidé d’initier un projet 360° feedback pour répondre aux résultats d’un baromètre managérial avec « Great place to Work », une sorte d’audit social. Lors de cet audit en 2015 était ressorti... Lire la suite...Commentaire 0
Témoignage de coach : Olivier HERLIN prône le 360° feedback comme une base de travail très puissante pour les accompagnements qu’il propose aux managers
Co-gérant du cabinet Pactes Conseil, Olivier HERLIN est consultant, coach, formateur, depuis plus de 25 ans. Voici son témoignage : Une base de travail très puissante pour accompagner les managers Je pratique le 360° feedback avec des... Lire la suite...Commentaire 0
Témoignage de coach : Christine PERRIN réserve le 360° feedback à des clients qui souhaitent développer leur communication ou leadership
Coach, Formatrice, Gérante de Impulsion Formation Coaching, Christine PERRIN pratique le 360 feedback depuis déjà quelques années. Voici son témoignage : Je le réserve à des clients qui ont besoin de prendre conscience de l’image qu’ils... Lire la suite...Commentaire 0
Témoignage de Sandrine CONOR : Accompagner – Fidéliser – Faire évoluer les talents en tant que RRH
Je suis responsable du développement RH et chargée des Talents de SITEL, groupe mondial dédié à l’Expérience Client. J’utilise le 360 feedback au sein de mon entreprise depuis près de deux ans maintenant. Je le propose et j’accompagne... Lire la suite...Commentaire 0
Témoignage : déployer ses 360° feedback avec notre plateforme pour une large palette d’interventions
Nadia CLAUDEL est Coach sénior certifiée PCC (Professional Certified Coach) par ICF (International Coaching Federation) et superviseur. Nadia a passé 20 ans en entreprise dans des métiers divers – informatique, qualité, direction générale... Lire la suite...Commentaire 0
Témoignage : le cabinet PELLEN Conseil propose à 370 managers de bénéficier d’un bilan 360°, sur la base du volontariat
Saint-Etienne, le 10/09/2018 Marie-Christine LACROIX Consultante, relation clientèle en cabinet de conseil et formation, cabinet PELLEN Conseil Notre cabinet a proposé à l’un de ses clients d’offrir la possibilité à ses 370 managers... Lire la suite...Commentaire 0
Commentaire 0