All posts by Joceline HAMON

Le 360° feedback individuel : enjeux et bénéfices pour le client final !

Le 360° feedback individuel a depuis longtemps quitté les seules sphères du Top Management (dirigeants et cadres dirigeants des entreprises du CAC 40) où il continue d’être utilisé périodiquement. Réservé initialement à cette élite pour...

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Témoignage de Thibaut BECHETOILLE : plus de sérénité, une meilleure communication et collaboration entre les équipes dans notre entreprise

En octobre 2016, Thibaut BECHETOILLE, PDG, nous a livré son ressenti sur les démarches 360° feedback individuel qui ont été réalisées pour QOSMOS. Il y a un an nous avons réalisé un audit Great Place to Work, qui est un questionnaire...

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Témoignage de DRH : Fanny EXARTIER nous explique que les entreprises doivent être accompagnées d’experts en 360° feedback pour préparer et conduire au mieux la démarche

Fanny EXARTIER, DRH au sein de QOMOS a décidé d’initier un projet 360° feedback pour répondre aux résultats d’un baromètre managérial avec « Great place to Work », une sorte d’audit social. Lors de cet audit en 2015 était ressorti...

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Témoignage de coach : Olivier HERLIN prône le 360° feedback comme une base de travail très puissante pour les accompagnements qu’il propose aux managers

Co-gérant du cabinet Pactes Conseil, Olivier HERLIN est consultant, coach, formateur, depuis plus de 25 ans. Voici son témoignage : Une base de travail très puissante pour accompagner les managers Je pratique le 360° feedback avec des...

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Témoignage de coach : Christine PERRIN réserve le 360° feedback à des clients qui souhaitent développer leur communication ou leadership

Coach, Formatrice, Gérante de Impulsion Formation Coaching, Christine PERRIN pratique le 360 feedback depuis déjà quelques années. Voici son témoignage : Je le réserve à des clients qui ont besoin de prendre conscience de l’image qu’ils...

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Témoignage de Sandrine CONOR : Accompagner – Fidéliser – Faire évoluer les talents en tant que RRH

Je suis responsable du développement RH et chargée des Talents de SITEL, groupe mondial dédié à l’Expérience Client. J’utilise le 360 feedback au sein de mon entreprise depuis près de deux ans maintenant. Je le propose et j’accompagne...

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Témoignage : déployer ses 360° feedback avec notre plateforme pour une large palette d’interventions

Nadia CLAUDEL est Coach sénior certifiée PCC (Professional Certified Coach) par ICF (International Coaching Federation) et superviseur. Nadia a passé 20 ans en entreprise dans des métiers divers – informatique, qualité, direction générale...

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Témoignage : le cabinet PELLEN Conseil propose à 370 managers de bénéficier d’un bilan 360°, sur la base du volontariat

Saint-Etienne, le 10/09/2018 Marie-Christine LACROIX Consultante, relation clientèle en cabinet de conseil et formation, cabinet PELLEN Conseil Notre cabinet a proposé à l’un de ses clients d’offrir la possibilité à ses 370 managers...

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Témoignage : Sandrine CONOR (Acticall) parle des services d’accompagnement dont elle a bénéficié et de son expérience avec l’utilisation du 360° feedback

Le 24/09/2018 « Convaincue par la force de l’accompagnement individuel, j’ai souhaité proposer mes services en tant qu’ « accompagnatrice interne du 360° feedback individuel ». Avant de me lancer, j’ai été formée et...

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Témoignage : la directrice du Cabinet KANYO partage son expérience avec la plateforme 360feedback en ligne et les trames de transmission des bonnes pratiques

Lyon, le 21/09/2018 Je viens de tester un superbe outil, permettant de réaliser un 360° feed-back de grande qualité pour un manager. Dans une situation complexe, les résultats ont été éclairants et permis de bien préciser des...

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Webconférence, 15 Novembre 2018 : 360° feedback, la température idéale pour amorcer le changement

Retrouvez Joceline HAMON le 15 Novembre qui expliquera en détails les raisons pour lesquelles le 360° feedback est la température idéale pour amorcer le changement ! Rendez-vous au lien suivant pour réserver votre place virtuelle en...

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